ISSN:
1573-1790
Source:
Springer Online Journal Archives 1860-2000
Topics:
Education
Description / Table of Contents:
Résumé Cet article présente un rapport sur trois études consacrées par “Environment for Teaching Program” du Centre de recherche et de développement de l'enseignement de Stanford, aux effets que produisent sur les professeurs et les élèves les facteurs de l'organisation scolaire. En comparaison des professeurs exerçant dans les salles de classe autonomes, les professeurs exerçant par équipe dans les écoles de grand air manifestent une conception différente sur l'influence, l'autonomie, l'interaction et le plaisir d'exercer le métier d'enseignant. Les auteurs ont rapproché les tendances observées dans l'interaction exercée par les professeurs groupés en équipe dans la formulation des décisions aux conceptions qu'entretiennent ces mêmes professeurs sur leur influence et leur autonomie propres. Ils ont également observé que les niveaux de l'activité exercée par les enfants fréquentant les écoles de grand air et éduqués par des professeurs travaillant en équipe étaient supérieurs aux niveaux de l'activité exercée par les enfants fréquentant les salles de classe autonomes.
Notes:
Abstract Three studies conducted by the Environment for Teaching Program of the Stanford Center for Research and Development in Teaching, concerning the effects on teachers and learners of factors in the organization of schools, are reported. Teacher influence, autonomy, interaction, and job satisfaction were perceived differently by teachers in open-space team-teaching schools, compared with teachers in self-contained-classroom schools. Observed patterns of decision-making interaction in teaching teams were related to teachers' perceptions of their own influence and autonomy. Observed activity levels of children in open-space team-teaching schools were greater than in schools with self-contained classrooms.
Type of Medium:
Electronic Resource
URL:
http://dx.doi.org/10.1007/BF02137637
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